超额奖金分配方案_按系数和出勤分配奖金

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下面是店铺帮大家整理的分配奖金的方案,仅供参考,大家一起来看看吧。 分配奖金的方案1 为充分调动高三教师的工作积极性,确保实现20xx年高考再铸新的辉煌,学校本着“多劳多得...各部门、车间应得奖金总额为xx。 5、各部门经理、车间主任可根据公司相关规定,秉持客观、公正、合理的原则制定本部门、车间的奖金分配办法,做到既保证分配公平...

5.1 项目奖金总体分配比例 项目总奖金30%交由部门平均分配。 项目总奖金70%交由项目组分配,项目负责人从中直接获得20%,剩余奖金由项目组全体成员按工作难度和...年终奖金分配方案 1 一、前言地产开发有限公司成立于XX年,在X年的发展历程中,经历了风风雨雨,现今已取得辉煌的成就。在2010年中,中国的房地产行业经历了被称为“史上最严历的调控年...

篇1:奖金分配方案 适应医疗卫生体制改革的新形势,更加合理、公平、规范、科学的进行奖金的核算与分配,有效的调动医院职工工作的积极性,充分发挥经济杠杆的作用,促进医院各项工作再...研究超额利润奖金分配方案的制定原则和方法,探讨如何根据企业实际情况进行合理分配,激励员工创新和积极性。探讨超额利润奖金分配方案的实施过程中可能遇到的问题和挑战,寻找...

●０● 集团公司年终奖金分配方案 1 为了进一步发挥奖金杠杆作用,完善公司生产和经营管理制度,推动公司全面发展,在降低生产成本方面更好地挖掘人的潜力,发挥人的主观能动性,我们根据前期发...1、董事长确认各中、高层领导的奖金发放标准;各部门负责人对本部门人员进行考核、并确定奖金核算标准,并将最终评定结果报至人力资源部; 2、人力资源部汇总评定结果并按照各员工实际...